Honestidad: La honestidad, la integridad, la justicia y el conocimiento enmarcan el comportamiento de nuestros colaboradores.

Ética: Las actuaciones de los funcionarios del IDESAN estarán siempre fundamentadas en los valores éticos y en los principios morales.

Eficiencia: El IDESAN busca alcanzar niveles óptimos de eficiencia en el cumplimiento de sus obligaciones y responsabilidades.

Seguridad: La seguridad y confianza se constituyen en elementos básicos de nuestro quehacer institucional.

Pertenencia: El IDESAN desea que sus colaboradores se sientan parte vital de la Institución, preserven su patrimonio moral, y contribuyan a su crecimiento y consolidación. De igual forma espera que sus consumidores tengan hacia la Institución arraigo y pertenencia.

Respeto: El IDESAN respeta la creencia, derechos, principios de sus consumidores y colaboradores.

Apoyo: El progreso y desarrollo integral de las comunidades, constituyen el pilar fundamental de la labor del IDESAN.

Bienestar: El instituto propicia el desarrollo y bienestar integral de sus colaboradores.

Rentabilidad: Nuestro portafolio financiero ofrece rendimientos atractivos y justos, acorde con los propósitos de crecimiento corporativo sostenible.

Participación: La organización estima de gran utilidad el concurso y la opinión de sus clientes y colaboradores.

Calidad: La calidad en los procesos, en el servicio al cliente y en el talento humano, será la característica fundamental de nuestras actuaciones.